これからの時代にはINSIGHT、すなわち「複雑な情報を統合し、本質を見抜く力」と「過去・自身の観念にとらわれずに新たな方向性を創造する力」が求められています。
いすゞ自動車では、このINSIGHTをこれからの経営人材の中核的な力と位置付けています。
本プログラムでは、将来の経営幹部候補の皆さんに、社員と一緒にINSIGHTを磨き、自分自身がワクワクするような未来つくりにチャレンジしていただきます。

・価値創造力を高めて、本気で社会課題を解決したい方
・企業のリアルな課題を本気で解決したい方
・ものづくりやモビリティに熱い想いがある方

私たちいすゞ自動車は、今春、不退転の覚悟で中期経営計画を刷新しました。
そこでは、2030年までに現在の約2倍の6兆円という野心的な売上目標を掲げ、それを実現するために、1兆円もの莫大なイノベーション投資を約束しました。

この目標に向けて、現在、新たなビジネスモデルの確立や新規事業の創出、それを可能にする抜本的な組織・人事改革を断行しています。
そして、その改革の中で、今、私たちが最も求めているのは、本気で世界を変えようとする若い力です。若い力を取り入れて未来志向で事業をつくっていくこと。
これが私たちの目標の実現には最も大事なのです。


「日本のものづくりを世界に広げたい」「モビリティの力で世界をアップデートしたい」・・・
そのための舞台は整っています。皆さんの本気の夢を、いすゞ自動車で一緒に実現していきましょう！！


【実施内容】
・事業概要、仕事内容説明
・ケーススタディ/グループワーク
・プレゼンテーション
・社員交流（参加する社員の部署や職種）
など

プレエントリー締切：2024年7月26日（金）
エントリーシート提出期限：2024年8月2日（金）
デザイン思考テスト受検締切：2024年8月2日（金）
通過連絡：2024年8月2日（金）以降